miércoles, 14 de marzo de 2012

Chicas, os compro vuestras bragas usadas y sucias

Hola chicas, soy un fetichista de las braguitas usadas y busco chicas dispuestas a venderme una de sus bragas usadas. Si a alguna le interesa el tema que me escriba un mensaje privado y le cuento. Saludos.

Despues de este facepalm, vienen unas cuantas respuestas que os dejarán aún más ROTA2...

-Hola, soy una chica de 22 vendo mis braguitas y tangas usados por 10 euros!! Contactarme y hablamos muaaak. Soy de españa
-Hola eres chico verdad, yo te las regalo mira para que disfrutes y te masturbes, a mi salud mandame un correo personal al talla120d@yahoo.es y nos ponemos en contacto para hablar hot chat de donde eres edad tienes ,estas casado cuentame cosas y tendras bragas
-Sin comentarios a donde llegamos con los fetichess... jejejee bueno saluddos a todos..  


viernes, 9 de marzo de 2012

Abercrombie & Fitch castiga a sus chicos... con flexiones!

Una de las cosas más llamativas en las tiendas de la cadena americana Abercrombie & Fitch son sus empleados: de cuerpos torneados y figuras perfectas, muchos confunden a los dependientes con auténticos modelos. Sin embargo, para alcanzar este fin, la cadena podría haber rebasado, en Italia, algún límite. Según denuncia el diario 'Corriere della Sera', los empleados que no cumplen con sus funciones están obligados a hacer flexiones, si son hombres, o sentadillas, si son mujeres. Según una carta que la empresa envió a sus empleados el pasado abril, "cada vez que cometamos un error tendremos que hacer diez flexiones, o sentadillas en el caso de las mujeres. Esto conseguirá un gran resultado: aprenderemos de nuestros errores." 
 
Entendiéndose por errores, en este caso, no tratar a los clientes con la suficiente energía o no seguir las instrucciones de un superior. Prácticas un tanto restrictivas que se aplicaron en su tienda de Milán, donde trabajan más de 200 personas. Un ex empleado, que prefiere permanecer en el anonimato, explica al diario: "Tenía que hacer muchas flexiones. Es como funciona allí: lo tomas o lo dejas." Sin embargo, y dada la antigüedad del documento, no se ha podido confirmar si la empresa mantiene este estricto régimen, sobre el que no se pronuncia. Quien sí lo ha hecho ha sido Graziella Carneri, de CGIL, el sindicato más grande de Italia: "Si este es el modelo americano, entonces tenemos poco que aprender de ellos." Los normas, en definitiva, podrían estar minando la dignidad de los afectados. Enviar a un amigo Imprimir